Votre partenaire mondial pour la paie et le recrutement
Recrutement de talents tech en pilote automatique
À propos de nous
Chez GEOR, nous optimisons et simplifions les opérations de recrutement, de paie et de gestion des employés pour nos clients depuis 2010. Nous sommes fiers d'être l'un des pionniers dans la gestion des effectifs distribués. Nos clients profitent d'un recrutement rapide dans le vivier mondial de talents sans problèmes de conformité, de fiscalité ou de paie, et se concentrent sur les tâches essentielles de leur entreprise au lieu des complexités liées à la création d'entités juridiques.
Services GEOR
Notre entreprise est votre passerelle vers une main-d'œuvre mondiale conforme, gérée en pilote automatique.
Nous fournissons:
Chez GEOR, nous optimisons et simplifions les opérations de recrutement, de paie et de gestion des employés pour nos clients depuis 2010. Nous sommes fiers d'être l'un des pionniers dans la gestion des effectifs distribués. Nos clients profitent d'un recrutement rapide dans le vivier mondial de talents sans problèmes de conformité, de fiscalité ou de paie, et se concentrent sur les tâches essentielles de leur entreprise au lieu des complexités liées à la création d'entités juridiques.
Services GEOR
Notre entreprise est votre passerelle vers une main-d'œuvre mondiale conforme, gérée en pilote automatique.
Nous fournissons:
- Services d'employeur officiel (EOR)
- Services d'agent officiel (AOR)
- Services internationaux d'organisation professionnelle d'employeurs (PEO)
- Gestion des employés, fournisseurs et contractants
- Externalisation RH et location d'employés
- Dotation en personnel permanente et à la demande
- Équipes de développement logiciel offshore
- Aide complète au recrutementChez GEOR, nous comprenons l'importance de bénéficier de solutions fluides de recrutement et de gestion d'emploi. Vos tâches commerciales essentielles doivent être votre priorité principale, tandis que nous pouvons offrir une solution stratégique complète pour tous les aspects liés à la main-d'œuvre. Ainsi, vous pouvez compter sur notre expertise, notre solide présence internationale et une variété de solutions de dotation prêtes à l'emploi pour profiter d'une liberté et d'une flexibilité totales en matière de personnel.
- Logiciel tout-en-un de gestion des employésLa plateforme propriétaire de gestion de la main-d'œuvre de GEOR est un point central tout-en-un pour la gestion du personnel dans n'importe quel coin du globe. Après avoir configuré le profil de votre entreprise et ajouté votre personnel, vous pouvez gérer la paie, les impôts, l'administration des avantages et toutes les autres tâches administratives au sein d'une interface simple et intuitive.
- Solutions de dotation/location juste-à-tempsNous avons également développé une liste de solutions flexibles de location et de dotation d'employés disponibles à la demande. De cette façon, vous pouvez augmenter ou réduire votre personnel en fonction des besoins ponctuels de main-d'œuvre sans vous engager dans des arrangements d'emploi contraignants et des embauches à temps plein. Externalisez le processus de recrutement à nos experts et obtenez une liste triée sur le volet de candidats prêts à l'emploi. Profitez d'une gestion sans tracas des fournisseurs et d'une acquisition de services pour rationaliser toutes les interactions avec votre personnel sans problèmes de conformité ni risques de mauvaise classification.
Pourquoi travailler avec nous
Il existe de nombreuses raisons valables de choisir GEOR comme votre fournisseur de référence en matière de services de dotation et de gestion des employés.
Il existe de nombreuses raisons valables de choisir GEOR comme votre fournisseur de référence en matière de services de dotation et de gestion des employés.
Recrutez sans frontières pour attirer les meilleurs talents. Concentrez-vous sur les compétences techniques du candidat et sa compatibilité avec votre équipe au lieu de vous limiter à votre juridiction. C'est ce que GEOR peut garantir pour plus de 100 juridictions où nous avons une présence légale.
Notre logiciel ERP complet vous offre un tableau de bord centralisé où vous pouvez gérer des équipes distribuées et superviser toute la gamme des activités de facturation, de paie, de fiscalité et d'intégration des employés. Cette plateforme réunit tous les membres de l'équipe et simplifie la gestion quotidienne de la main-d'œuvre en la rendant intuitive et interactive.
Unlike the majority of leading payroll platforms that don’t provide talent-sourcing services and limit their coverage to payroll technicalities only, GEOR can become your dedicated HR provider. The GEOR team is ready to assist at all stages of staffing, onboarding, and employee management to simplify this aspect of your daily business operations.
Recrutez sans limites aujourd'hui
Prêt à profiter d'un recrutement sans tracas dans les juridictions de votre choix? GEOR peut vous aider à toutes les étapes et éliminer le fardeau de la gestion de la main-d'œuvre de vos routines quotidiennes. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider.
Prêt à profiter d'un recrutement sans tracas dans les juridictions de votre choix? GEOR peut vous aider à toutes les étapes et éliminer le fardeau de la gestion de la main-d'œuvre de vos routines quotidiennes. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider.
Alexandra Krasnovskaya
Business development manager
FAQs
S'associer à EOR est une décision sage pour de nombreuses entreprises au Canada. Cela leur donne accès au marché du travail international sans implications juridiques, permet une embauche plus rapide et rentable, et simplifie l'ensemble du spectre des tâches: du paiement de salaires à la fiscalité passant par l’administration des avantages sociaux et de gestion RH. Ainsi, une entreprise peut profiter d'une main-d'œuvre productive sans risques juridiques ni dangers de pénalités de mauvaise classification.
Lorsque vous vous associez à un fournisseur EOR, vous pouvez déléguer l'administration des salaires et des impôts, les avantages sociaux et l'assurance des employés, l'intégration du nouveau personnel et tous les aspects du support RH aux spécialistes de cette entreprise. Ils agissent comme l'employeur officiel de votre personnel et gèrent toutes les tâches liées à l'emploi en votre nom, assumant l'entière responsabilité juridique de ces opérations.
En règle générale, vous pouvez choisir entre le prix forfaitaire par employé ou le prix basé sur un pourcentage de la paie de l'employé embauché. Les fournisseurs EOR offrent généralement un modèle basé sur un pourcentage pour l'embauche de cadres et de spécialistes de niveau senior à salaire élevé, car un salaire plus élevé est lié à une rémunération EOR plus élevée pour les talents difficiles à trouver. Les tarifs forfaitaires sont meilleurs pour les postes de complexité standards avec des salaires de niveau bas à moyen. Il est également préférable d'opter pour un modèle forfaitaire si vous avez besoin d'embaucher quelques employés et si vous visez une estimation de coût prévisible pour les services EOR en raison d’un budget limité.
Lorsque vous utilisez les services PEO, vous entrez dans un accord de co-emploi, où vous et l'entreprise PEO agissez comme employeurs officiels du personnel étranger. Lorsque vous vous associez à un fournisseur de services EOR, l'EOR est le seul employeur légal du personnel, donc cette entreprise assume l'entière responsabilité juridique du salaire, de la déclaration fiscale et de la conformité.