sans créer d’entité juridique — nous gérons la paie, les avantages sociaux, les taxes et la conformité
Embauchez et payez vos employés
Certains de nos clients sont répartis sur trois continents et plus de 35 marchés
CTO, N Technologies
Gintautas Kišonas
David Peterson
CTO, PebblePost
Attendez-vous à un service au-dessus de la moyenne. Ils sont professionnels et attachent une grande importance au service client.
...leur éthique de travail est excellente
L'équipe GEOR était essentiellement une extension de notre équipe
Ils ont trouvé des ingénieurs hautement qualifiés pour gérer les objectifs de projets clés, soutenant le développement d'une plateforme évolutive et fiable.
Simplifiez les paiements pour vos propres entités juridiques, via nos entités juridiques, ou les deux
Paie multi-pays consolidée
Rapports et analyses de paie mondiaux
Comparez les coûts employeur, les primes, les taxes entre vos entités
150+ pays, une seule plateforme pour tout ce qui concerne la paie
Avantages, déductions, bulletins de paie, déclarations aux autorités, salaires, taxes, intégration, contrats localisés, départs
Évitez des mois de création d'entités locales — utilisez les nôtres pour intégrer rapidement vos employés.
Embauchez dans de nouveaux pays en moins de 7 jours
Un paiement, plusieurs devises
Envoyez un paiement unique — nous gérons les paiements dans les devises locales pour toute votre équipe.
les impôts, permis, et reste à jour avec les lois locales — pour que vous n'ayez pas à le faire
Notre équipe de plus de 50 experts en paie et juridiques gère
100% conforme à toute législation locale du travail
Ann Smith
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Ann Smith
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Plus de 10 ans d'expérience en RH Assistance juridique et de direction
Administratrice RH
Olga Targonskaya
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Chef de projet
Anastasia Sakatkova
Ann Smith
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Ann Smith
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
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Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
Ann Smith
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Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
Ann Smith
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
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Ann Smith
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
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Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
Ann Smith
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
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Ann Smith
Anastasia Sakatkova
Chef de projet
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Olga Targonskaya
Administratrice RH
Plus de 10 ans d'expérience en RH Assistance juridique et de direction
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
Ann Smith
A recruté 50 employés pour notre client en seulement 2 mois
Responsable de la paie pour le Royaume-Uni
Ann Smith
Ann Smith
Nous gérons les aspects complexes — vous gardez le contrôle
Notre équipe s'occupe de la conformité, de la paie et des lois locales. Vous recrutez les talents, approuvez les paiements et gérez tout depuis un tableau de bord simple
Vous aider à vous développer mondialement depuis 2010
Siège à Alexandria, Virginie, nous vous soutenons pour tous vos besoins en matière d'employés, du recrutement à la gestion
Services de recrutement IT
Nous associons rapidement votre entreprise à plus de 50 000 experts IT de premier plan pré-vérifiés dans notre base de données
Suivi du temps, gestion des absences et des dépenses, calendrier de travail local, et bien plus encore
Gestion des employés
Embauchez des employés à l'international sans créer d'entités locales
Services EOR
par employé par mois
Découvrez les tarifs pour votre entreprise
– Emploi légal dans plus de 150 pays
– Conformité fiscale, de paie et de travail locale
– Intégration rapide des employés
– Gestion centralisée de la paie et des avantages
– Support continu en matière de paie et juridique
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– Support continu en matière de paie et juridique
$499
Recrutez et payez des employés dans le monde entier sans créer d'entités locales
FAQs
Les petites entreprises au Canada peuvent gérer leurs salaires soit en interne, soit en externalisant à des prestataires de services spécialisés. Le salaire en interne nécessite la conformité aux réglementations fédérales et provinciales, y compris les cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC), à l'assurance-emploi (AE) et les retenues d'impôt sur le revenu. Un service comme GEOR peut simplifier le processus en gérant les salaires, les retenues fiscales et l'administration des avantages sociaux, assurant une conformité totale avec les lois canadiennes.
Une entreprise de paie gère les paiements de salaire, les retenues fiscales, les cotisations au RPC, les primes d'AE et l'administration des avantages sociaux. Elle assure la conformité aux lois locales du travail et fiscales, dépose les impôts auprès d'autorités comme l'ARC, produit des rapports de paie et peut verser des salaires dans les devises locales pour les employés internationaux. Ces services réduisent la charge administrative et le risque de non-conformité tout en garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps.
Le calcul de la paie implique de déterminer le salaire brut et d'en soustraire les déductions applicables, y compris les impôts fédéraux et provinciaux sur le revenu, les cotisations au RPC, les primes d'AE et toutes les déductions obligatoires spécifiques à la province. GEOR assure que la paie est traitée en pleine conformité avec les réglementations locales, offrant un traitement précis et opportun et soulageant les entreprises de la complexité des exigences fiscales et du travail canadiennes.